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PEPS-C: Centro de servicios para
el desarrollo de las empresas de producción
INFORMACIÓN DE FONDO sobre el terreno al cual el proyecto
se dirige
Ubicación geográfica
La ubicación del proyecto abarca los cinco distritos administrativos
de la Wa, Jirapa, Lambussie, Lawra y Tumu, llega a los distritos
Bole y Damongo de la región Norte, estas limitan con la región Oeste
y fronteriza con Burkina Faso. La superficie: 18480 km2 aproximadamente
y es 8% de la superficie total de Ghana.
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Carpenteria
San Juan |
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| Construcción en Nandom |
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| Herreria en Piena |
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| Herreria en Tumu |
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Proyecto 2004-2008:
Preparar el futuro ...
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Población
La población total de la región se estima aproximadamente
en 550000 habitantes y de estos 10% viven en las ciudades.
Las familias son numerosos (15 hasta 16 personas) a
veces abarcan tres o cuatro generaciones. La densidad
de población en el distrito Lawra 95 habitantes por
1km2, y en Jirapa/Lambussie 60 habitantes, en los distritos
Wa y Nadowil 30. personas por 1km2 y en Tumu 10 personas
por 1km2. Donde hay m s densidad de población es en
los dos lados del camino que conecta Wa/nadowli/Nandom/Hamile.
Nivel de pobreza
La región Upper West es la m s pobre y la menos desarrollado
de Ghana lo que afecta al uso de servicios sociales
y de las normas de desarrollo humano. El informe 4,
que toca a el nivel de vida en Ghana del año 1999 y
muestra, que a pesar de un mejoramiento ligero en el
nivel de pobreza en UWR. Mirando sobre el período de
1992 hasta 1998 es la región penúlti ma en cuanto pobreza
del todo el país. El nivel alto de pobreza de la población
y la baja densidad de población y esto causa un nivel
adquisitivo bajísimo y por lo tanto no hay una demanda
de productos de las empresas y comercios de servicios.
Características generales de las empresas en las zonas
rurales en Upper West. Las empresas tradicionales en
las zonas rurales tienen características y es a donde
el proyecto se ha dirigido las característica son; locaciones
son pequeños, tienen estructuras informales el capital
escaso para iniciar algo, gran flexibilidad, poca exigencia
en cuanto enseñanza, trabajo intensivo y también lo
que hace falta para tener éxito es que el propietario
tiene visión comercial. El fundamento de estas empresas
se forman por destrezas, técnicas presentes. habilidades
disponibles y las materias primas cercanas. Las empresas
muchas veces están en sus casas y los obreros
hombres y mujeres del pueblo y la producción es de productos
b sicos para la gente de la zona. Los albañiles, los
obreros de metal, mec nicos hacen trabajos para otros
sectores de la comunidad, hacen herramientas y reparan
cualquier cosa de herramientas o trabajan en la construcción.
Otros hombres y mujeres hacen trabajos tradicionales
como tejer, pintar telas, cocer recipientes, tejer y
pintar hilos (de algodón local) y hacen abalorios de
cristal. Prestación de servicios: hacer ropas y cosas
de cuero.
Existe una dependencia mutua y relación entre el sector
agrario y las empresas rurales. El crecimiento de la
producción en el sector agrario ser un elemento importante
aumentar la demanda de los productos y servicios de
las empresas de la zona rural. Las empresas facilitan
las herramientas de los campesinos y el subsector de
la industria de alimentos. Las ganancias de los campesinos
pueden usar para mejorar el interior de su casa y para
otras cosas y así crear n también trabajos de construcción.
En la situación actual es la producción agraria muy
reducido. En la mayoría de la familias no alcanza las
previsiones de alimentación. para un año. Los hombres
sanos y los Jóvenes de las familias donde hay poca seguridad
de tener suficientes alimentos muchas veces emigran
hacia el sur para buscar trabajo pagado en la época
seca. Algunos deciden muchas veces no volver y en caso
que vuelvan tienen demasiado poco dinero para resolver
los problemas en casa.. Si la agricultura puede hacerse
rentable, entonces habrá una demanda de trabajo
tanto para el sector de agricultura y además
podrán crear negocios pequeños y podrán
evitar la emigración.
Puestos de trabajo para la juventud de UWR.
Fuera de la agricultura hay poca oportunidad de trabajo
para la juventud de UWR. Creemos que esto podemos superar
por la creación de un ambiente estimulante, en el cual
se ayuda a la juventud, lo que es fundamental y necesario
para empezar. En este momento tiene la mayoría de los
que han terminado la escuela técnica y que quiere empezar
un negocio no tienen una cuenta de ahorros u otra cosa
de garantía para pedir prestamos al banco. Los que han
terminado la escuela técnica. y quieren progresar en
un negocio o una pequeña empresa tendría que tener posibilidades
de créditos, que funcionaria según las circunstancias
específicas y necesidades. Ser necesario entrenamiento
en management y habilidades en prestación de servicios
y hace falta para estos empresario posibles dejarles
aprovechar de los servicios del sector formal para poner
la condiciones para que puedan sobrevivir en un mercado
muy competidor. También sería necesario estrategias
para las empresas en condiciones de venderr sus productos
en los mercados del país e igual en los mercados exteriores,
También informar sobre los movimientos de mercados,
donde pueden vender sus productos. La PEPS-C tiene para
esta región un ofrecimiento específico de un capital
de inicio para empresarios pequeños jóvenes para que
sean capaces de resistir a las necesidades de desarrollo
social y económico para la UWR.
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